Convenio contact center: Vacaciones, permisos, excedencia y guarda legal

Hoy hemos tenido una nueva reunión de negociación de convenio de Contact Center. CCOO hemos informado a la patronal sobre la última sentencia del Tribunal Supremo y subcontratas. Según la sentencia, los contratos de obra y servicio tienen que ser indefinidos. 

---

---

CCOO siempre ha exigido que cuando una empresa pierde una campaña, los trabajadores tienen que ser subrogados a la nueva empresa, de ese modo se evitarían despidos. Es necesario cambiar el artículo 18 del Convenio. La patronal ha aceptado tratar este tema en la siguiente reunión del convenio.

A parte hemos hablado de los artículos de vacaciones; permisos y excedencias. Os dejamos una tabla resumen entre lo que pide CCOO y lo que pretende la Patronal.

 

• Teleperformance leva a Colombia a xestión de servizos esenciais tales como bombeiros, emerxencias ou Forzas e Corpos de Seguridade do Estado

• Ramón González Monroy elegido Secretario General de CCOO Servicios con el 99% de los votos

• ¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

• Mobilización en Teleperformance: Clamor nas rúas da Coruña contra a deslocalización da atención telefónica de Naturgy

• Reunión Comité Intercentros de Supersol Acuerdo Registro de Jornada

• II Acuerdo Marco de Hostelería en la Comunidad Autónoma del País Vasco

• LIDL: Firmado el mejor Convenio de Empresa estatal de supermercados

• Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

• El Corte Inglés Logística Avanzada

• Acumulación de cursos