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CCOO denuncia que los despidos en Allianz Partners buscan aumentar los beneficios para los accionistas
Planea despedir a 320 personas, el 20% de la plantilla en España. CCOO Servicios tacha la decisión de arbitraria e injustificada y exige información detallada a la compañía dada la gravedad y dimensión del ajuste.
16 de diciembre de 2025.
CCOO Servicios manifiesta su más rotundo rechazo a la intención de Allianz Partners de despedir a 320 personas trabajadoras en España, por la gravedad y dimensión del ajuste -el 20% de la plantilla- y por no estar en absoluto justificada.
Recientes informaciones aparecidas en diferentes medios de comunicación aseguran que Allianz Partners, filial del gigante alemán Grupo Allianz, prepara un recorte para los dos próximos años que afectará a 1 de cada 5 trabajadores y trabajadoras de los 1.600 que componen su actual plantilla en nuestro país.
La compañía justifica esta medida en los avances en tecnología e implantación de inteligencia artificial (IA) para la automatización de tareas, principalmente las relacionadas con la asistencia telefónica para consultas y reclamaciones de clientes, una restructuración que afectará no solo a España sino también a otros países a nivel global.
Sin embargo, para el sindicato no hay hasta el momento ningún dato objetivo que demuestre que la aplicación de la IA justifique ese volumen de despidos y sí el interés soterrado de la compañía por engordar la cuenta de beneficios de los accionistas.
La estrategia de Allianz Partners en los últimos tiempos es externalizar servicios en call center llevados desde países latinoamericanos, principalmente México y Colombia, con el objetivo de aumentar la rentabilidad y los beneficios a costa del empleo.
A día de hoy, y pese a habérsele requerido en varias ocasiones, la compañía sigue sin aportar ningún tipo de información a las personas trabajadoras que pudieran estar afectadas ni a sus representantes sindicales, incumpliendo así el deber de información y consulta.
CCOO Servicios exige a Allianz Partners que aporte los datos y cifras reales que sostienen este brutal recorte de plantilla y que creemos va más allá de la implantación de nuevas tecnologías.
Asimismo, avanzamos que tomaremos todas las medidas a nuestro alcance para paliar en lo posible la sangría de despidos e incluso revertirla al entender que es de todo punto desproporcionada.
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