Archivado en Comunicados, Empleo, Beneficios Sociales
Acuerdo laboral en Telemark
CC.OO. informa del acuerdo laboral firmado entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa Telemark, con el objetivo de garantizar el futuro de la empresa y el mantenimiento de los puestos de trabajo.
La empresa Telemark con una plantilla de más de 700 personas, dedicada al sector de telemarketing, mediante un acuerdo en el cual se regulan algunos de los beneficios sociales y condiciones de trabajo, garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo. El acuerdo ha sido firmado por la dirección de la empresa y el conjunto de toda su representación sindical. Por medio de este acuerdo, CC.OO. considera que se garantiza el mantenimiento del empleo en un sector en el que ya se empieza a atisbar la crisis económica y la consiguiente recesión.
Este acuerdo, mejorará las condiciones por las que la empresa podrá afrontar situaciones de crisis en un futuro e impedirá que estas situaciones puedan perjudicar el empleo.
Los sindicatos representados en la empresa y CC.OO., como sindicato mayoritario, consideran este acuerdo como un ejemplo de como afrontar la situación actual: estamos dispuestos a negociar acuerdos que garanticen la pervivencia de las empresas y de los puestos de trabajo.
Teleperformance leva a Colombia a xestión de servizos esenciais tales como bombeiros, emerxencias ou Forzas e Corpos de Seguridade do Estado
Ramón González Monroy elegido Secretario General de CCOO Servicios con el 99% de los votos
¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?
Mobilización en Teleperformance: Clamor nas rúas da Coruña contra a deslocalización da atención telefónica de Naturgy
Reunión Comité Intercentros de Supersol Acuerdo Registro de Jornada
II Acuerdo Marco de Hostelería en la Comunidad Autónoma del País Vasco
LIDL: Firmado el mejor Convenio de Empresa estatal de supermercados
Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)
El Corte Inglés Logística Avanzada
Acumulación de cursos







