CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Pocos avances

En la reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Banca celebrada -en formato telemático- este miércoles, 9 de diciembre, AEB nos ha trasladado propuestas alternativas a algunos de los redactados planteados por CCOO, UGT y FINE sobre aquellos temas que podrían ser objeto de acuerdo, tales como:

---

---

• Teletrabajo
• Préstamos
• Permisos
• Seguro de vida
• Transformación digital y derechos digitales
• Salud laboral
• Régimen disciplinario

Aunque son bastantes los puntos de coincidencia en estos apartados, las contrapropuestas de AEB impiden todavía darlos por cerrados pues, algunas de ellas, no son aceptables para nosotros.

En cuanto a otros temas,

AEB sigue rechazando:

• Mejoras en la carrera profesional.
• Incorporar mejoras en el capítulo de igualdad y conciliación.

AEB acepta

• Estudiar otro indicador alternativo al “RAE Empresa”.
• 24 días hábiles de vacaciones y poder fraccionarlas hasta en 4 periodos.

AEB “insiste” en (propuestas que rechazamos categóricamente):

• Ampliar el radio de movilidad geográfica hasta los 50 kilómetros.
• Congelar la antigüedad (trienios).

La próxima reunión se celebrará el 16 de diciembre.

• Teleperformance leva a Colombia a xestión de servizos esenciais tales como bombeiros, emerxencias ou Forzas e Corpos de Seguridade do Estado

• Ramón González Monroy elegido Secretario General de CCOO Servicios con el 99% de los votos

• ¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

• Mobilización en Teleperformance: Clamor nas rúas da Coruña contra a deslocalización da atención telefónica de Naturgy

• Reunión Comité Intercentros de Supersol Acuerdo Registro de Jornada

• II Acuerdo Marco de Hostelería en la Comunidad Autónoma del País Vasco

• LIDL: Firmado el mejor Convenio de Empresa estatal de supermercados

• Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

• El Corte Inglés Logística Avanzada

• Acumulación de cursos