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CCOO reclama un incremento salarial del 16% en 4 años y se opone a cualquier modificación de la IT
En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada ayer 21/05, se han evidenciado las enormes diferencias entre CCOO y las Patronales en materia salarial.
PROPUESTAS DE CCOO
Ámbito funcional: Limitar las externalizaciones
Establecer límites a la externalización de actividades propias y nucleares del sector asegurador.
Ámbito temporal:
4 años de vigencia y ultraactividad indefinida del Convenio
Compensación y absorción:
Establecer limitaciones a la compensación y absorción, garantizando incrementos salariales netos para todas las personas trabajadoras.
Previsión Social Complementaria:
- Aumentar porcentaje de aportación anual al 3%
- Posibilidad de implantar Plan de Pensiones sectorial
- CCOO se niega a cualquier tipo de retroceso en la cobertura por IT regulada en Convenio (las Patronales pretenden eliminar o reducir el complemento por IT).
Retribuciones:
- Incremento salarial fijo mínimo del 16% para los 4 años de vigencia.
- Adicionalmente, cláusula de revisión salarial con efecto retroactivo en función del PIB y el IPC
- Alcanzar un Salario mínimo sectorial en tablas de 17.000€ en 2025.
Las Patronales se niegan a incrementos salariales fijos, a pesar de la pérdida de poder adquisitivo. Solo quieren negociar sobre horquillas en función de PIB e IPC.
CCOO hemos insistido en nuestra reivindicación, y lo hemos marcado como prioridad.
Complemento por Experiencia:
No compensación ni absorción al pasar de Grupo II a I
Sistemas de Retribución Variable:
Introducción en Convenio de criterios objetivos, no discriminatorios y medibles
Retribuciones Mutuas:
- Proponemos una tabla salarial de referencia para Mutuas, según evolución salarial desde 2010 (recorte 5%), con aplicación de incrementos de la LPGE hasta la actualidad.
- Sería una forma de tener tabla de referencia salarial y homogeneizar al sector de Mutuas.
- Esta tabla tendría subida automática con el incremento salarial de la LPGE
Como podéis ver, ya en la reunión de hoy se han evidenciado las claras diferencias entre CCOO y las Patronales en materia salarial, además de nuestra oposición expresa a cualquier recorte del complemento por Incapacidad Temporal.
Además, las Patronales han dado respuesta a nuestros planteamientos sobre Salud Laboral, Igualdad o Derechos sindicales, que recapitularemos en próximos comunicados.
La próxima reunión se ha fijado para el 10 de junio.
Te recordamos que la Plataforma completa de CCOO está el siguiente enlace:
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/20250224_plataforma_CONV_Seguros_y_Mutuas.pdf
Seguiremos informando puntualmente sobre esta negociación.
Puedes hacernos llegar tus dudas o comentarios a seguros@servicios.ccoo.es
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